קבוצת אשטרום מחויבת לבטיחות עובדיה ומכירה בסכנות הטמונות באתרי הבנייה השונים. לשם כך גיבשה הקבוצה מנגנון מוסדר של נהלים, הדרכות, מניעה, אמצעי מיגון ומערכות לאבטחת סביבת העבודה. תפיסת רווחת העובד בקבוצה מלווה אותו לאורך כל מחזור חייו בארגון וכוללת שמירה על רווחתו, יצירת גיבוש ולכידות ארגונית, מתן הטבות והלוואות שונות, קידום ופיתוח תרבות הפנאי שלו, ייזום פעילויות לחיזוק הקשר בינו לבין הארגון ומציאת משמעות באמצעות התנדבות בקהילה.  

אנחנו חיים בעולם מגוון המכיל אינסוף דעות, טעמים, צבעים, תרבויות ואנשים המספקים אינסוף נקודות מבט על העולם. כל אדם מייצג מבחינתנו קול ייחודי אשר הופך את העולם הזה לעשיר ונפלא יותר. העובדים והעובדות של קבוצת אשטרום הם למעשה מיקרוקוסמוס של החברה הישראלית על כל גווניה. אנו פועלים כדי ליישם את עקרונות השוויון, הגיוון וההכלה בהתנהלות היומיומית שלנו מתוך אמונה שהם מעודדים גמישות מחשבתית, פתיחות ויצירת הזדמנויות. על אף שסקטור הבנייה מאופיין בתפקידים ומומחיות מקצועית הנחשבים לגבריים, שיעור הנשים המועסקות בקבוצת אשטרום נמצא בעליה מתמדת, כולל בדרג הניהולי.