S

סביבה קהילתית
 בריאה ובטוחה

אנו גאים באנשים שלנו. גאים ומכירים בכך שהם המנוע האמיתי המאפשר לנו לבנות הצלחות כבר יותר מ-6 עשורים. זו הסיבה שאנו משקיעים בהתפתחותם המקצועית והאישית ושמים את בטיחותם ורווחתם בראש סדר העדיפויות שלנו. אנו שואפים תמיד שהעובדים והעובדות יזכו למצות את מלוא הפוטנציאל הייחודי הטמון בכל אחד ואחת מהם ולכן, גאים ביכולת שלנו להציע להם הזדמנויות תעסוקתיות רבות ומסלולי התפתחות אישיים מגוונים. אנו מקפידים על תרבות ארגונית המבוססת על שיח פתוח, תחושת משפחתיות וכבוד הדדי ופועלים ליישם את עקרונות השוויון, הגיוון וההכלה בהתנהלות היומיומית שלנו. בטיחות היא דרך חיים בקבוצת אשטרום ואנו מקפידים על הטמעת נהלים ברורים, ביצוע הדרכות שוטפות ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות.  

עובדי קבוצת אשטרום
עובדי קבוצת אשטרום

0

דיור במחיר מפוקח

מסך יחידות הדיור להשכרה

0

מהמגזר הערבי 

ירידה במדד TRIR

המצביע על שיפור במדדי בטיחות העובדים 

0

בכוח העבודה של הקבוצה 

0

מסך המועסקים במטה הקבוצה,
באשטרום מגורים להשכרה ובאשטרום אינטרנשיונל

0

בנכסים הדיגיטליים והפיסיים  

0

דיור במחיר מפוקח

מסך יחידות הדיור להשכרה

0

מהמגזר הערבי 

ירידה במדד TRIR

המצביע על שיפור במדדי בטיחות העובדים 

0

בכוח העבודה של הקבוצה 

0

מסך המועסקים במטה הקבוצה,
באשטרום מגורים להשכרה ובאשטרום אינטרנשיונל

0

בנכסים הדיגיטליים והפיסיים  

לדוח ESG המלא

אייקון הנגשה

דאגה לבריאות ובטיחות העובדים

קבוצת אשטרום מחויבת לבטיחות עובדיה ומכירה בסכנות הטמונות באתרי הבנייה השונים. לשם כך גיבשה הקבוצה מנגנון מוסדר של נהלים, הדרכות, מניעה, אמצעי מיגון ומערכות לאבטחת סביבת העבודה. תפיסת רווחת העובד בקבוצה מלווה אותו לאורך כל מחזור חייו בארגון וכוללת שמירה על רווחתו, יצירת גיבוש ולכידות ארגונית, מתן הטבות והלוואות שונות, קידום ופיתוח תרבות הפנאי שלו, ייזום פעילויות לחיזוק הקשר בינו לבין הארגון ומציאת משמעות באמצעות התנדבות בקהילה.  

אייקון וי ירוק

פיתוח והעצמת העובדים 

קבוצת אשטרום מעודדת את התפתחותם האישית והמקצועית של עובדיה ומייחסת חשיבות רבה לפיתוח מיומנויותיהם וכישוריהם באמצעות הכשרות והדרכות, כנסים וימי עיון - בהתאם לצרכי הקבוצה, ליעדים העסקיים ולתפקיד העובד. מערך ההכשרה והפיתוח של העובדים מתנהל ב-3 אפיקי למידה מרכזיים- הכשרות מחייבות ע"פ נהלי הרגולציה, למידה פנים ארגונית שמטרתה לתת מענה לפער מקצועי קיים, ולימודי חוץ הכוללים קורסים, לימודי תעודה, ימי עיון וכנסים חיצוניים.

אייקון כף יד ולב

קידום גיוון והכלה 

אנחנו חיים בעולם מגוון המכיל אינסוף דעות, טעמים, צבעים, תרבויות ואנשים המספקים אינסוף נקודות מבט על העולם. כל אדם מייצג מבחינתנו קול ייחודי אשר הופך את העולם הזה לעשיר ונפלא יותר. העובדים והעובדות של קבוצת אשטרום הם למעשה מיקרוקוסמוס של החברה הישראלית על כל גווניה. אנו פועלים כדי ליישם את עקרונות השוויון, הגיוון וההכלה בהתנהלות היומיומית שלנו מתוך אמונה שהם מעודדים גמישות מחשבתית, פתיחות ויצירת הזדמנויות. על אף שסקטור הבנייה מאופיין בתפקידים ומומחיות מקצועית הנחשבים לגבריים, שיעור הנשים המועסקות בקבוצת אשטרום נמצא בעליה מתמדת, כולל בדרג הניהולי. 

אייקון הנגשה

קידום מגורים להשכרה ארוכת טווח 

קבוצת אשטרום, באמצעות אשטרום מגורים להשכרה, פועלת לקדם מודל מגורים חדשני המציע דיור להשכרה ארוכת טווח כחלופה לרכישת דירה. החברה מתכננת, בונה ומנהלת דירות להשכרה המוצעות בשכר דירה מפוקח ל-10 שנים וכוללות מעטפת קהילתית מחבקת.   

קבוצת אשטרום למען הקהילה

משקיעים בקהילה

קבוצת אשטרום רואה חשיבות רבה בקידום החוסן הקהילתי וברתימת עובדיה לתמיכה בקהילה. הקבוצה משקיעה משאבים, תומכת בקהילות מגוונות ובאוכלוסיות במצוקה ופועלת להגברת המודעות והעשייה בנושאים העונים על צרכי הקהילה.

משקיעים בקהילה

קבוצת אשטרום רואה חשיבות רבה בקידום החוסן הקהילתי וברתימת עובדיה לתמיכה בקהילה. הקבוצה משקיעה משאבים, תומכת בקהילות מגוונות ובאוכלוסיות במצוקה ופועלת להגברת המודעות והעשייה בנושאים העונים על צרכי הקהילה.